אובר על הכוונת: ארה"ב עשויה לאלץ חברות לסווג עובדים כעצמאים או שכירים

Davar

התפרסם 14.10.2022 10:00

עודכן 14.10.2022 13:37

ממשל ביידן יאלץ חברות לסווג עובדים כעצמאים או שכירים, מניית אובר בירידה

| גל רקובר, חדשות דבר |

הצעה חדשה של משרד העבודה האמריקאי תקשה על חברות להתייחס לעובדים כקבלנים עצמאיים במקום שכירים. ההצעה מכוונת כנגד מה שמכונה "כלכלת החלטורה", בה חברות כמו אובר (NYSE:UBER) או ליפט (NASDAQ:LYFT) מתבססות על קבלנות עצמאית במקום העסקה. החוק צפוי להשפיע על מיליוני אמריקאים העובדים באופן הזה.

חברות מחויבות על פי חוק להעניק זכויות מסוימות לעובדים מועסקים, כגון שכר מינימום, שעות נוספות והפרשות מסוימות. על ידי סיווג עובדיהן כקבלנים עצמאיים, החברות מתחמקות ממתן הזכויות הללו.

במסגרת ההצעה, משרד העבודה ייצור מבחן המתייחס לסט קריטריונים, שייקבעו על בסיס תקדימים משפטיים בארה"ב. המבחן יקבע האם עובד יסווג כמועסק או כקבלן עצמאי.

לפי משרד העבודה, ההצעה נועדה להילחם בסיווג עובדים שגוי על ידי החברות, אשר מונע מהם את ההגנה והזכויות להן הם זכאים. נוסף על כך, סיווג שגוי מעניק יתרון לא הוגן לחברות כלכלת ה"חלטורה" על עסקים המקפידים על חוקי העבודה, מה שפוגע בכלל הכלכלה האמריקאית.

שר העבודה האמריקאי, מרטי וואלש, התייחס להצעה בהודעה הרשמית של המשרד:

"בעוד לקבלנים עצמאיים יש תפקיד חשוב בכלכלה שלנו, אנחנו רואים מקרים רבים בהם מעסיקים מסווגים בצורה שגויה את עובדיהם כקבלנים עצמאיים, תופעה שבולטת במיוחד בקרב העובדים הפגיעים ביותר. סיווג שגוי מונע מעובדים את ההגנה המגיעה להם על ידי הממשל הפדרלי, ובכלל זה הזכות לקבל את משכורתם בצורה מלאה על פי החוק".

קראו את הכתבה המלאה באתר החדשות דבר