אנא נסו לחפש ביטוי שונה
שם | נטו % | לונג % | שורט % |
---|---|---|---|
מזומן | 1.910 | 2.020 | 0.110 |
מניות | 98.090 | 98.090 | 0.000 |
יחסים פיננסים | ערך | ממוצע הקטגוריה |
---|---|---|
יחס P/E | 15.829 | 14.038 |
מכפיל ההון | 1.966 | 1.597 |
מכפיל המכירות | 2.111 | 1.367 |
יחס מחיר לתז"מ | 8.815 | 8.138 |
תשואת דיבידנד | 2.332 | 3.242 |
גידול רווחים ב-5 שנים | 14.470 | 12.937 |
שם | נטו % | ממוצע הקטגוריה |
---|---|---|
טכנולוגיה | 30.420 | 21.298 |
שירותים פיננסיים | 22.670 | 17.227 |
צרכנות/מחזורי | 15.500 | 13.391 |
שירותי תקשורת | 14.860 | 6.617 |
חומרים בסיסיים | 4.720 | 6.730 |
בריאות | 4.640 | 7.659 |
נדל"ן | 2.750 | 3.775 |
תעשייה | 2.750 | 14.875 |
צריכה הגנתית | 1.700 | 4.563 |
מספר החזקות הלונג: 70
מספר החזקות השורט: 1
שם | ISIN | משקל % | שער אחרון | שינוי % | |
---|---|---|---|---|---|
Taiwan Semicon | TW0002330008 | 8.31 | 796.00 | -0.75% | |
סמסונג | KR7005930003 | 7.74 | 79,200 | -0.63% | |
טנסנט | KYG875721634 | 3.76 | 371.00 | +0.32% | |
נינטנדו | JP3756600007 | 3.24 | 7,849.0 | +3.32% | |
Tokyo Electron | JP3571400005 | 3.09 | 35,000.0 | -0.60% | |
Hoya Cor | JP3837800006 | 3.04 | 18,100.0 | +0.28% | |
Mitsubishi UFJ Financial | JP3902900004 | 3.04 | 1,593.0 | +0.60% | |
Recruit Holdings | JP3970300004 | 2.97 | 6,936.0 | -0.44% | |
טויוטה | JP3633400001 | 2.61 | 3,425.0 | -2.92% | |
Fast Retailing | JP3802300008 | 2.43 | 40,720.0 | +0.22% |
שם | דירוג | סה"כ נכסים | השנה (%) | 3 ש' (%) | 10 ש' (%) | |
---|---|---|---|---|---|---|
DE000DWS1U90 | 20.5B | 5.44 | 6.57 | 6.93 | ||
DE000DWS18Q3 | 20.5B | 5.61 | 7.26 | 7.33 | ||
DWS Vermogensbildungsfonds I ID | 14.47B | 10.45 | 11.64 | - | ||
DWS Deutschland IC | 3.45B | 6.15 | 1.72 | 5.89 | ||
DWS Deutschland FC | 3.45B | 6.10 | 1.53 | 5.76 |
האם אתם בטוחים שברצונכם לחסום את %USER_NAME%?
חסימה תמנע מהמשתמש %USER_NAME% לראות את ההודעות שלכם ב-Investing.com, ולהפך.
המשתמש %USER_NAME% התווסף בהצלחה אל רשימת החסומים
מכיוון שזה עתה בטלתם את חסימת משתמש זה, עליכם להמתין 48 שעות בטרם תוכלו לחדש את החסימה.
לתחושתי, תגובה זו הנה:
תודה רבה
הדיווח שלך נשלח למנהלי הפורום שלנו לבחינה